Diversidade e Inclusão

Como uma empresa global, consideramos a diversidade dos nossos colaboradores e comunidades como uma das nossas maiores forças. Acreditamos que as diversas origens, culturas e idiomas dos nossos colaboradores devem ser refletidos em todos os níveis da organização para alcançarmos nossa missão. Ao tratar nossos colaboradores com dignidade e respeito, e ao promover um ambiente baseado na diversidade e inclusão, nosso objetivo é criar uma força de trabalho mais engajada, realizada e produtiva.

Em linha com a nossa Política Global de Diversidade, Equidade e Inclusão e com o nosso Código de Conduta e Ética, promovemos a igualdade de gênero e raça em posições de liderança. Estamos comprometidos em garantir que todos os candidatos e colaboradores tenham oportunidades iguais de emprego, independentemente da idade, cor, condições de deficiência, estado civil ou familiar, gênero (incluindo expressão e identidade), nacionalidade, raça, religião, gênero (incluindo orientação sexual e gravidez) ou qualquer outra característica protegida por lei, regulamento ou portaria aplicável. Também capacitamos as nossas operações para recrutamento e retenção dos colaboradores mais qualificados e diversos que representam as comunidades onde vivem e trabalham.

Também criamos programas de treinamentos, comitês e grupos específicos para promover a inclusão e diversidade eficazes em todos os níveis da empresa.