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Nossas Metas e Seu Progresso

(GRI 2-22)

Orientados por nossa estratégia interna e pelas expectativas de nossos stakeholders, desenvolvemos metas globais de sustentabilidade que abrangem tópicos ambientais, sociais e de governança. Seguimos empenhados em alcançar essas metas, e temos orgulho em poder compartilhar os avanços alcançados até agora.

NOSSAS METAS GLOBAIS NOSSO PROGRESSO STATUS
Meio ambiente Energia e emissões Zerar o balanço de emissões de gases de efeito estufa até 2040
  • +180 projetos de redução nos escopos 1 e 2 aprovados para implementação em unidades da JBS, com investimento total superior a US$ 123MM
  • US$ +5MM em recursos aprovados para 11 projetos de parceria na âmbito da estratégia de redução de emissões escopo 3 na cadeia de valor
  • Projetos de pesquisa em curso em empresas JBS em diversos países, com foco em bem-estar animal, nutrição animal e manejo de fazendas, com potêncial de redução das emissões por meio de ganhos em eficiência
ÁREA DE OPORTUNIDADE
Reduzir em 30% a intensidade das emissões de GEE nos escopos 1 e 2 até 2030em relação a 2019 Redução de 5,3%* entre 2019 e 2022 DENTRO DO PLANEJADO
60% da matriz elétrica até 2030 e 100% até 2040 45,1% da energia elétrica utilizada em nossas operações em 2022 DENTRO DO PLANEJADO
Vincular a remuneração da diretoria ao desempenho em relação a metas ambientais Está sendo desenvolvida uma política de remuneração variável que inclui metas climáticas para diretores DENTRO DO PLANEJADO
Água Reduzir em 15% a intensidade de consumo de água até 2030 Aumento de 5%* entre 2019 e 2022 ÁREA DE OPORTUNIDADE
Social Pessoas Evoluçaõ de 30% no índice Globla de Segurança até 2030 em relação à média entre 2019 e 2020 Evolução de 40% em 2022 em relação à média entre 2019 e 2020 ATENDIDA
Continuar a oferecer oportunidades educacionais e de desenvolvimento para mudança de vida dos colaboradores e de suas familias
  • +2.000 colaboradores e/ou seus filhos matriculados em cursos de formação superior até o final de 2022, por meio do programa JBS Better Futures;+100 alunos concluíram cursos ou receberam diplomas ou certificados
  • +9.700 colaboradores no Brasil com acesso a programas de desenvolvimento e treinamento em 2022, visando o aprimoramento de suas habilidades profissionais e oportunidades de carreira interna
DENTRO DO PLANEJADO
Continuar a investir nas cidades onde a JBS atua, promovendo o bem-estar dos colaboradores, familiares e comunidade
  • R$ 180MM investidos em 2022 no instituto J&R, um Centro de Educação para os Negócios, oferecendo ensino gratuito para +900 alunos no ensino fundamental e médio
  • Aprovação de +US$61MM em investimentos comunitários pormeio de +240 projetos da iniciativa JBS Hometown Strong até o final de 2022
  • R$ 536 mil em doações de cestas básicas por meio de projeto Fazer o Bem Faz Bem em 2022
DENTRO DO PLANEJADO
Bem-estar animal & Integridade do produto Desenvolver um scorecard global de bem-estar animal e definir metas para 2030 Implementação do scorecard global de bem-estar animal em negócios recém-adquiridos,como Houn Aquaculture e Rivalea DENTRO DO PLANEJADO
Desenvolver um scorecard global de Segurança Alimentar e Garantia de Qualidade (FSQA) e definir metas para 2030 Aumento do monitoramento de dados pelo scorecard global FSQA, e melhoria em 8 dos 11 indicadores monitorados em relação ao ano anterior DENTRO DO PLANEJADO
Governança Ética Ampliar o uso da LInha Ética da JBS e melhorar o processo de resposta, a fim de cultivar um ambiente de trabalho positivo Lançada a campanha "Fale Abertamente" para incentivar e promover o uso da Linha Ética da JBS ou de outros canais de comunicação disponíveis DENTRO DO PLANEJADO
Compliance Garantir a conformidade com todas as obrigações legais da Companhia em todos os países em que atua, e definir e promover uma cultura de ética empresárial. Formado um Comitê Executivo Global de Complience para promover melhorias continuas em nosso programa de complience e uma cultura transversal de ética e integridade. DENTRO DO PLANEJADO
*Saiba mais sobre o que está incluso no cálculo em Clima.